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Forum de l'association DSD, développement solidaire et durable
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Bénévolat, volontariat
nadia
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Le bénévolat se caractérise par la participation au fonctionnement où à l'animation d'une association sans aucune contrepartie ni rémunération sous quelque forme que ce soit. Néanmoins des frais engagés par le bénévole, et qui correspondent à des dépenses réelles et justifiées peuvent lui être remboursés.
En principe les bénévoles ne peuvent donc bénéficier d'une couverture sociale dans le cadre de leur bénévolat.
Chaque année, en France, de 8 à 10 millions de personnes exercent une activité bénévole, que ce soit de façon durable ou occasionnelle.
La durée annuelle d'activité est, en moyenne, de 200 heures par bénévole.
Indispensable au fonctionnement et au développement de l'économie sociale, le bénévolat est généralement pratiqué par des personnes actives (environ 30 %) et des retraités. Le bénévolat est souvent un engagement durable, les 2/3 des bénévoles œuvrent pour le compte d'un organisme pendant plus de trois ans.
Les activités de loisirs, culturelles et sportives, comptent pour près de 50 % dans le bénévolat, viennent ensuite les actions caritatives pour 15 à 17 %. Les activités religieuses, éducatives et de recherche étant enfin sensiblement à égalité.

On appelle volontariat l’engagement libre et gratuit de personnes qui agissent, pour d’autres ou pour l’intérêt collectif, dans le cadre d’une structure qui déborde de la simple entraide familiale ou amicale.

Cette définition est communément admise. Cependant elle appelle divers commentaires ou questions.

Le volontariat est un acte d’échange mutuel entre

  une personne ou un groupe qui offre son temps, son travail, son énergie au bénéfice d’un projet d’intérêt général et

  une structure d’accueil qui offre au(x) volontaire(s) un terrain d’apprentissage, d’expérimentation et de construction personnelle.

Il suppose un engagement réciproque et formalisé, libre, désintéressé, au service de la collectivité, avec un horaire par semaine et une durée précise.
Mais alors entre bénévolat et volontariat, quelle est la différence ?

   le bénévole donne une fraction de son temps variable à tout moment, et n’a d’autre engagement que moral.
Le plus souvent disposant d’un statut par ailleurs (salarié, étudiant, retraité, demandeur d’emploi...) , le bénévole n’est pas rémunéré, même si la structure qui bénéficie de son aide peut notamment lui rembourser des frais engagés.

  le volontaire est lui engagé à plein temps, pour une durée définie, en général dans un milieu différent, et sur une mission précise. Il est nécessaire de lui donner un statut et de subvenir à ses besoins, ce qui se traduit le plus souvent par un contrat qui précise notamment ses conditions d’accueil (logement, nourriture, éventuelle indemnité...).


Attention, la langue française utilise deux termes différents pour la situation de "volontaire" et "bénévole", mais ces deux notions sont réunies pour les anglo-saxons et espagnols par exemple, qui n’utilisent qu’un seul mot :"volunteer" et "volontario".
Important à savoir pour mieux se comprendre....




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à l'avantage d'un developpement durable en afrique
frantz nkoo banga
débutant

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salut!

je conduis unee association au cameroun dan le cadre d'un developpement solidaire et durable au profit des populations locales des pys du sud;(SOCAEN)SOLIDARITE CAPACITE ENGAGEMENT

nous avons beaucoup d'initiatives de developpement dans nos villes et villages du sud cameroun: tourisme solidaire, infrastructures et projet de developpement communutaire etc...
nous serons très interessés si vous nous connecter justement avec des organismes de volontaires ou benevoles et meme individuels qui peuvent nous former ou nous soutenir dans le cadre justement d'infrastructuration ou d'assistance technique pour un developpement durable
frantz


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